پس از برگزاري مجمع عمومي اعضاء هيأت مديره براي مدت 3 سال انتخاب ميگردند كه وظايف آنان بطور مشروح در اساسنامه مشخص گرديد ولي به بعضي از آنها ذيلاً اشاره ميگردد

1- تلاش در جهت حفظ و افزايش منزلت اجتماعي بازنشستگان عضو كانون

2- صيانت از حقوق مادي و معنوي كليه اعضاء و دفاع از حقوق مشروع آنان و سعي در بهبود معيشت و رفاه خانواده و بازماندگان اعضاء

3- فراهم آوردن زمينه لازم براي بهره وري از دانش ، تجربيات و تخصص ارزشمند بازنشستگان 

4- تلاش در جهت ارتقاء سطح بهداشت و درمان اعضاء

5- فراهم آوردن امكانات و تسهيلات استفاده از فضاهاي فرهنگي و رفاهي مناسب براي تأمين اوقات فراغت اعضاء و افراد خانواده آنها ، از قبيل اردوهاي سياحتي و زيارتي 

ضمناً جلسات هيأت مديره هر 15 روز يكبار تشكيل ميگردد كه در آن مسائلي از قبيل 

1- وامهاي ضروري قرض الحسنه 

2- با توجه به توافق حاصله با اداره رفاه ، همانند شاغلان استفاده از وام 10 ميليوني بانك ملي 

3- هماهنگي جهت تورهاي سوبسيددار يك روزه و يا بيشتر 

4- ديدار از بعضي از بازنشستگان